Treballar des de casa, per què no?

Impulsar el denominador “teletreball” requereix la confiança dels caps i la responsabilitat dels col·laboradors. Els “teletreballadors” han de ser persones responsables, disciplinades i

Trabajar desde casa no es una utopía. En realidad, basta con que la actividad no requiera de la presencia física del empleado y que la empresa le facilite un ordenador portátil con internet y un teléfono móvil donde estar localizado. Lo que sí es necesario para impulsar el "teletrabajo" es "la confianza de los jefes y la responsabilidad de los colaboradores", de manera que puedan "construir una nueva relación laboral mucho más madura y beneficiosa para la propia organización", según los expertos en management. Además, se estima que la creación de un puesto de "teletrabajo" es un 50% más barato que un puesto presencial.

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